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Analista de Marketing Sênior

Descrição da vaga

O que nos move diariamente?


Viabilizamos momentos únicos e transformadores viajando de Bus.


E sabe como a gente faz isso?


Mais do que construir a maior plataforma de marketplace de passagens rodoviárias, atuamos com contribuição contínua para o desenvolvimento, compreensão e empatia interfuncional, trabalho em equipe e comunicação assertiva, para criar soluções que realmente façam a diferença.


Experimentamos, aprendemos rápido e evoluímos sempre, movidos pelo inconformismo, pela adaptabilidade, pela velocidade e pela busca constante por eficiência e excelência. É assim que garantimos entregas relevantes, inovadoras e com alto impacto.

Trabalhamos para que as pessoas possam estar presentes onde querem e precisam e, principalmente, para viabilizar aquela viagem a mais — aquela que, muitas vezes, nem imaginavam ser possível.


Porque a gente sabe que não basta vislumbrar apenas a chegada ao destino. O nosso papel é viabilizar momentos únicos e transformadores, impactando positivamente a vida de milhões de pessoas.


#DeUmBus #VemPraBus #GoBus


Nossa Cultura e Valores


Valores Da Bus

  • Respeito: Somos empáticos e não abrimos mão da integridade e respeito mútuo. Sempre contribuímos com feedbacks construtivos para potencializar o crescimento pessoal e profissional dos nossos colegas. Compartilhamos conhecimento e comemoramos o sucesso uns dos outros.
  • Inovação: Somos inquietos e sempre questionamos o status quo. Experimentamos novas ideias e abordagens, agimos e reagimos rapidamente visando sempre o impacto positivo no negócio, mesmo que isso envolva riscos ou incertezas e somos flexíveis o suficiente para mudar de direção quando necessário.
  • Colaboração Efetiva: Somos um time de alta performance e acreditamos que atuamos melhor juntos, sempre buscando colaborar, co-criar e nos desafiar. Somos assertivos, escutamos de forma ativa, considerando os feedbacks recebidos e garantimos que nossa fala tenha clareza e objetividade. Damos visibilidade ao que é importante e estamos sempre trocando ideias uns com os outros.
  • Ownership: Assumimos o compromisso pelos resultados finais, nos comportamos como donos do negócio, mesmo quando a atividade não está diretamente relacionada às nossas atribuições. Valorizamos a excelência em tudo que fazemos e nos sentimos responsáveis pelo sucesso ou insucesso dos projetos e da ClickBus como um todo.

Responsabilidades e atribuições


Estratégia e planejamento integrado Desenhar e conduzir a estratégia de comunicação e crescimento dos canais próprios da marca (site, blog, Instagram, TikTok, YouTube), conectando cada iniciativa a um objetivo de negócio claro — aquisição, engajamento, conversão ou retenção — em vez de produzir conteúdo por canal de forma isolada.

Descoberta de alavancas de crescimento Propor, estruturar e rodar testes e experimentos (novos formatos, ofertas, mecânicas de conteúdo, canais) com hipótese, métrica de sucesso definida previamente e leitura de resultado — indo além do "o que performou bem" para "o que vale escalar e por quê".

Análise de dados e geração de insight Dominar as métricas das plataformas (gerenciadores de anúncios Meta e TikTok, analytics do site/blog, ferramentas de social listening) para transformar dado bruto em diagnóstico e recomendação acionável — não apenas reportar números.

Orquestração de agências e times de execução Direcionar agências e squads de criação, design e mídia para que as entregas estejam alinhadas à estratégia de marca e ao objetivo de cada peça, garantindo consistência de tom e código visual por tipo de conteúdo (institucional, conversão, atendimento, entretenimento).

Priorização e gestão de planejamento Traduzir dados e oportunidades identificadas em plano de ação priorizado por impacto e esforço, equilibrando calendário comercial (datas, campanhas, sazonalidade) com capacidade real de produção do time.

Comunicação e narrativa de marca Garantir que a comunicação da ClickBus equilibre o funcional (produto, app, utilidade) com o emocional (experiência de viagem), com consistência de voz entre todos os canais.

Requisitos e qualificações

Esses são os itens que não podem faltar na sua bagagem:

Vivência prévia como sênior em marketing, estratégia, comunicação, planejamento ou growth — não é pré-requisito ter atuado especificamente como analista de social media.


Experiência real com testes e experimentação (growth marketing, CRO, ou similar): estruturar hipótese, definir métrica de sucesso, interpretar resultado e decidir o que escalar.


Forte capacidade analítica: ler dados de múltiplas fontes, construir modelos mentais de análise e transformar número em decisão estratégica de negócio.


Vivência orquestrando mais de um canal de marca sob uma estratégia única (ex.: site + redes sociais, ou CRM + conteúdo, ou mídia paga + orgânico).


Experiência direcionando ou gerenciando agências e fornecedores externos.


Excelente redação, senso estético e capacidade de construir e manter uma narrativa de marca consistente.


Proatividade para atuar em ambiente desafiador, propondo soluções que unam o institucional ao transacional.


Diferencial: experiência em varejo/e-commerce ou em ambientes de crescimento acelerado (scale-up).


Diferencial: familiaridade com gerenciadores de anúncios (Meta Ads, TikTok Ads) e ferramentas de social listening — como usuário de dados para decisão estratégica, não como especialista de execução tática.

Informações adicionais

Benefícios

O que nós oferecemos:

🥘Alimentação/Refeição: R$ 1.100,00/mês creditado no cartão Flash;

💻 Auxílio home office: R$ 149,00/Mês creditado no cartão Flash;

💰Benefício Flexíveis: R$ 200,00/Mês creditado no cartão Flash;

🚐Busonauta Viajante: Nosso benefício exclusivo para pessoas Busonautas, são R$ 2.000,00/Ano para utilizar nas compras de passagens rodoviárias no APP ou SITE;

🚋Vale transporte.

🅿️Estacionamento.

🏥Assistência Médica SulAmérica: sem coparticipação e sem mensalidade;

🦷Assistência Odontológica Bradesco;

👶Auxílio Creche para mamães e papais;

🤰Licença Maternidade de 06 meses e licença paternidade de 30 dias;

🔒Seguro de Vida;

🏋️‍♀️ Wellhub e totalPass

💸PLR anual

🏖️Day OFF de aniversário;

🐶Convênio Petlove;

🩹Auxílio Farmácia;

🧑‍🦽‍➡️Auxílio filho PCD.

📚 Parceiras com instituições de ensino e lazer;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Check in G&G
  3. Etapa 3: Rota com o Manager
  4. Etapa 4: Rota com o Diretor(a)
  5. Etapa 5: Checagem de Referências
  6. Etapa 6: Pesquisa de Satisfação - NPS
  7. Etapa 7: Contratação

O que nos move diariamente? 💜

Viabilizamos momentos únicos e transformadores viajando de Bus. E sabe como a gente faz isso?


Mais do que construir a maior plataforma de soluções para viajantes, viações e parceiros, atuamos com compreensão e empatia interfuncional, trabalho em equipe e comunicação assertiva, conectando pessoas, áreas e ideias para criar experiências cada vez mais simples, eficientes e relevantes.


Somos movidos pela contribuição contínua para o desenvolvimento, pela experimentação constante e pelo inconformismo positivo, que nos impulsiona a desafiar o status quo, buscar soluções melhores e viabilizar aquela viagem a mais — aquela que as pessoas nem imaginavam que seria possível acontecer.


Fazemos isso com velocidade, eficiência e excelência, porque sabemos que não basta vislumbrar apenas a chegada ao destino. O nosso papel é viabilizar momentos únicos e transformadores, impactando positivamente a vida de milhões de pessoas e a forma como elas se conectam com o mundo.


Quer saber mais sobre como a ClickBus impulsiona o propósito de viabilizar momentos únicos e transformadores para a sociedade?


Acesse: www.clickbus.org