HRBP Sênior - Vaga afirmativa para pessoas pretas

O que nos move diariamente?

Viabilizamos momentos únicos e transformadores viajando de Bus.

E sabe como a gente faz isso?

Mais do que construir a maior plataforma de marketplace de passagens rodoviárias, atuamos com contribuição contínua para o desenvolvimento, compreensão e empatia interfuncional, trabalho em equipe e comunicação assertiva, para criar soluções que realmente façam a diferença.

Experimentamos, aprendemos rápido e evoluímos sempre, movidos pelo inconformismo, pela adaptabilidade, pela velocidade e pela busca constante por eficiência e excelência. É assim que garantimos entregas relevantes, inovadoras e com alto impacto.

Trabalhamos para que as pessoas possam estar presentes onde querem e precisam e, principalmente, para viabilizar aquela viagem a mais — aquela que, muitas vezes, nem imaginavam ser possível.

Porque a gente sabe que não basta vislumbrar apenas a chegada ao destino. O nosso papel é viabilizar momentos únicos e transformadores, impactando positivamente a vida de milhões de pessoas.

#DeUmBus #VemPraBus #GoBus

Nossa Cultura e Valores

Valores Da Bus

• Respeito: Somos empáticos e não abrimos mão da integridade e respeito mútuo. Sempre contribuímos com feedbacks construtivos para potencializar o crescimento pessoal e profissional dos nossos colegas. Compartilhamos conhecimento e comemoramos o sucesso uns dos outros.
• Inovação: Somos inquietos e sempre questionamos o status quo. Experimentamos novas ideias e abordagens, agimos e reagimos rapidamente visando sempre o impacto positivo no negócio, mesmo que isso envolva riscos ou incertezas e somos flexíveis o suficiente para mudar de direção quando necessário.
• Colaboração Efetiva: Somos um time de alta performance e acreditamos que atuamos melhor juntos, sempre buscando colaborar, co-criar e nos desafiar. Somos assertivos, escutamos de forma ativa, considerando os feedbacks recebidos e garantimos que nossa fala tenha clareza e objetividade. Damos visibilidade ao que é importante e estamos sempre trocando ideias uns com os outros.
• Ownership: Assumimos o compromisso pelos resultados finais, nos comportamos como donos do negócio, mesmo quando a atividade não está diretamente relacionada às nossas atribuições. Valorizamos a excelência em tudo que fazemos e nos sentimos responsáveis pelo sucesso ou insucesso dos projetos e da ClickBus como um todo.

Você Irá:

Parceria estratégica com lideranças

• Atuar como trusted advisor para diretores e gerentes
• Traduzir objetivos do negócio em planos de pessoas (headcount, estrutura, skills)
• Apoiar decisões críticas organizacionais com base em dados e contexto

Gestão de talentos e performance

• Liderar ciclos de avaliação de desempenho (ex: PDI, calibração, feedbacks)
• Apoiar identificação e desenvolvimento de talentos-chave (Programas de Reconhecimento)
• Atuar em planos de desenvolvimento e gestão de baixa performance

Cultura e engajamento

• Monitorar e atuar sobre indicadores de clima (ex: eNPS e Pulse)
• Conduzir ações para fortalecimento da cultura organizacional
• Apoiar lideranças na gestão de times e melhoria de engajamento

Estrutura organizacional

• Apoiar desenho organizacional (estrutura, spans & layers, eficiência)
• Conduzir processos de reorganização quando necessário
• Garantir alinhamento entre estrutura e estratégia

People Analytics e tomada de decisão

• Analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, performance, etc.)
• Gerar insights acionáveis para o negócio
• Acompanhar planos de ação e medir impacto

Ciclos e processos de RH

• Garantir execução consistente dos processos de RH na área (avaliação, meritocracia, promoções)
• Adaptar políticas e práticas às necessidades do negócio
• Atuar como ponte entre áreas especialistas (DHO, Talent Acquisition, Remuneração, etc.)

Gestão de mudanças

• Apoiar e conduzir iniciativas de transformação organizacional e IA
• Atuar em comunicação, alinhamento e mitigação de riscos humanos em mudanças
• Influenciar stakeholders em contextos complexos

Esses são os itens que não podem faltar na sua bagagem:

Técnicas:

• Experiência consolidada como HRBP
• Forte atuação com lideranças seniores
• Conhecimento em desenvolvimento organizacional, cultura e gestão de performance
• Experiência com análise de dados e indicadores de RH

Comportamentais:

• Pensamento estratégico com alta capacidade de execução
• Influência e comunicação assertiva
• Capacidade de navegar em ambientes ambíguos e de pressão
• Visão sistêmica e orientação a resultados
• Escuta ativa e habilidade de desafiar o status quo
• AI-driven HR

Diferencial:

Ter atuado em áreas de negócio e BackOffice

Benefícios

O que nós oferecemos:

🥘Alimentação/Refeição: R$ 1.100,00/mês creditado no cartão Flash;

💻 Auxílio home office: R$ 149,00/Mês creditado no cartão Flash;

💰Benefício Flexíveis: R$ 200,00/Mês creditado no cartão Flash;

🚐Busonauta Viajante: Nosso benefício exclusivo para pessoas Busonautas, são R$ 2.000,00/Ano para utilizar nas compras de passagens rodoviárias no APP ou SITE;

🚋Vale transporte.

🅿️Estacionamento.

🏥Assistência Médica SulAmérica: sem coparticipação e sem mensalidade;

🦷Assistência Odontológica Bradesco;

👶Auxílio Creche para mamães e papais;

🤰Licença Maternidade de 06 meses e licença paternidade de 30 dias;

🔒Seguro de Vida;

🏋️‍♀️ Wellhub e totalPass

💸PLR anual

🏖️Day OFF de aniversário;

🐶Convênio Petlove;

🩹Auxílio Farmácia;

🧑‍🦽‍➡️Auxílio filho PCD.

📚 Parceiras com instituições de ensino e lazer;

Viabilizamos momentos únicos e transformadores viajando de Bus. E sabe como a gente faz isso?

Mais do que construir a maior plataforma de soluções para viajantes, viações e parceiros, atuamos com compreensão e empatia interfuncional, trabalho em equipe e comunicação assertiva, conectando pessoas, áreas e ideias para criar experiências cada vez mais simples, eficientes e relevantes.

Somos movidos pela contribuição contínua para o desenvolvimento, pela experimentação constante e pelo inconformismo positivo, que nos impulsiona a desafiar o status quo, buscar soluções melhores e viabilizar aquela viagem a mais — aquela que as pessoas nem imaginavam que seria possível acontecer.

Fazemos isso com velocidade, eficiência e excelência, porque sabemos que não basta vislumbrar apenas a chegada ao destino. O nosso papel é viabilizar momentos únicos e transformadores, impactando positivamente a vida de milhões de pessoas e a forma como elas se conectam com o mundo.

Quer saber mais sobre como a ClickBus impulsiona o propósito de viabilizar momentos únicos e transformadores para a sociedade?

Acesse: www.clickbus.org